我们赶上了我们第二个儿子诞生后从父母休假后回来的同事塔尔特。
Ander谈到了作为前序列企业家的生活，从科技创业到生物技术 - 以及在家庭和工作之间找到平衡。
姓名：安塔尔·塔莱特
角色：财务转型高级总监
在现代的年份：4年
家乡：林肯，马
您的角色究竟需要什么？
与企业团队和领导合作解决问题并改善运营。
你是如何结束这个角色的，你对你的职业选择是什么？
在金融和数字的现代人中，我在现代有一些不同的角色;在所有情况下，目标都是解决即时和具有挑战性的问题，这就是我所爱的。
什么吸引你到现代人？现代人如何改变了？
最初，我被科学所吸引，有机会产生影响和创业文化。现代人已经发展起来，因为我们努力将大型企业的最佳方面与早年的能量，灵活性和生产力混合在一起。
你最喜欢在现代工作的一部分是什么？
种类。四年来六个角色让我有机会支持业务的每个部分，即使它只是很短暂。
你在哪里找到灵感？
潜在的患者故事和现代使命能够为患者进行mRNA科学的承诺。
周末你最喜欢的三件事是什么？
通常，我正在徒步旅行，帆船或滑雪。我拥有一个小型滑雪公司，我是产品设计师 - 这一直是激情。
您在现代人的角色如何影响办公室以外的生活，以及办公室外的生活如何影响您的工作？
我来自我自己的公司，自加入现代以来，我在生活与工作之间找到了有效的平衡。最近，我能够延长父亲离开（感谢新的政策），这给了我与我的家人的伟大的结合时间，包括新的小家伙和我的旧儿子，刚刚转过来。
你的办公室必须为一个成功的工作日留下什么？
我不是停机时间的粉丝，所以我更愿意有一个包装的时间表。这通常意味着我大部分时间都在会议上，远离我的办公桌。当我在那里时，我最喜欢的生产力工具是我5美元的咖啡加热器。
哪个现代核心价值您最具统一性的 - 大胆，协作，好奇，无情？
大胆的，虽然无情地将近落后。在新的挑战使其乐趣之后，我没有在现代人所做的任何工作中的直接背景。
如果你没有这份工作，你会在做什么？
数字转型咨询和投资。
你对我们的行业的希望是什么？
成功。
除了职业生长和促进MRNA科学领域的重要任务的机会外，现代人提供了全面的福利，包括付费父母和护理人员，休假，公司赞助时期志愿者等等。
我们很自豪地被科学事业作为顶级雇主认可（2015-2019），我们一直在寻找像Ander这样的聪明，才华横溢和热情的人。想加入这个团队吗？查看所有打开的位置并了解有关为什么在现代人的原因。